Remodelar a sede de um desenvolvedor de aplicativos para área de edição de imagens como a BeFunky teve, para a equipe do FIELDWORK Design & Architecture , inspiração no logotipo da empresa que retrata a abertura de uma câmera fotográfica. Vários elementos do projeto de interiores saíram da transformação desse logo e formam uma linguagem que remete à atividade chave da empresa: criação. Os projetos de interiores desse tipo de atividades pedem espaços nada convencionais, que sejam altamente inspiradores e permitam a troca de ideias entre os funcionários.  Os materiais usados foram a madeira, especialmente o carvalho branco que remete à preferência do cliente por mobiliário com esse tipo de material. Mas ao mesmo tempo que lembra referências afetivas, ele é tratado de forma contemporânea, funcional e aconchegante, criando ambientes que não são datados (outra exigência de projeto). O azul, uma cor que incentiva a criatividade , foi usado como contraponto à predominância...

Um ambiente corporativo necessita espaços que traduzam o conceito da empresa. Os projetos de interiores levam em consideração elementos que reflitam essa identidade não apenas na definição dos lay outs, mas nos materiais e mobiliário escolhido. Este escritório da Coca Cola Chile , projeto de Instore Design, teve como pilares Identidade, integração e inovação. Os ambientes muito claros e a escolha de materiais, como a madeira que confere uma sensação de calor, atuam no sentido de fortalecer a ideia de inspiração e união das equipes que ali trabalham.  A escada funciona como polo central, uma ligação não apenas de alturas, mas como uma grande arquibancada propiciando pontos de encontro e estar.   As cores da empresa foram usadas de maneira harmoniosa e sutil, com referências às marcas e formas. Os projetos de interiores corporativos devem servir de estímulo aos funcionários, fazer com que estes sintam a personalidade das empresas para que consigam transmiti-la ...

Um título desses tinha que me chamar a atenção e fui ler o que Mark Hirons tinha a propor para projetar ambientes de trabalho que sejam agradáveis, saudáveis e que integrem de maneira harmoniosa cinco princípios que tentarei resumir abaixo: 1: PROMOVER MOVIMENTO INTENCIONAL Nada de ficar passivo o dia inteiro, sentado e teclando. Já aprendi nas aulas de ergonomia que é necessário que a gente faça intervalos para se movimentar. Justamente o que alerta nosso especialista:  "Alteração de postura e movimento a cada 20 minutos". Oferecer condições para essas mudanças de postura assim como locais de encontro ou de repouso é uma das premissas. Ele salienta o uso de elementos modulares flexíveis como uma boa maneira de promover isso. A ideia básica é fazer uma ambientação que propicie a mobilidade e o movimento pelo espaço propiciando um ambiente rico e vibrante que incentive interações entre as pessoas e criem condições para que essas andem pelo espaço.  2: APRENDEN...

Eu sempre aprendi que trabalhar pode ser um grande prazer se fazemos o que gostamos. E ainda mais se o ambiente emque trabalhamos é um local criativo, alegre e bonito. Descobri no site The Cool Hunter essa série de exemplos de locais onde realmente dá gosto de trabalhar  Diane von Furstenberg Studio :A nova sede de seis andares, está encravado entre dois edificios históricos. Essa esfera de vidro facetada dá um charme todo especial ao prédio. A empresa de comunicações tailandesa criou a Casa DTAC que reflete o desejo da empresa de reforçar a cooperação e comunicação, reforçar a objetivos comuns, aumentar a criatividade e torná-lo mais fácil para que a marca reagir rapidamente às novas condições. Para os funcionários e clientes, o novo ambiente visa comunicar DTAC a abordagem de marca "brincar e aprender." Essa luxuosa sede da Escada em Munique (Alemanha) foi projeto do  estúdio Carbondale e mistura suntuosidade e beleza em detalhes requintados, bem próprios de uma m...