A cidade também envelhece. E a casa, às vezes, envelhece antes de nós

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Como arquiteta, tenho uma certa implicância com a ideia de que minha profissão seja apontada como algo que começa, e as vezes termina, essencialmente na estética. Talvez porque, depois de tantos anos de prática, trabalhando com espaços internos e externos, e as pessoas que ali vivem e circulam, tenha ficado cada vez mais evidente para mim que uma porta, uma escada, uma calçada ou uma janela podem interferir muito mais na vida de alguém do que aquilo que aparece nas fotografias dos projetos. Quando falamos de envelhecimento, isso fica ainda mais evidente. A realidade nos mostra que o Brasil está envelhecendo rapidamente. Aquela pirâmide etária que aprendemos a desenhar nos livros de geografia já não representa o país que temos. E ainda estamos tentando entender o que isso significa para as nossas casas, para as nossas cidades e para o sistema de saúde. Eu costumo pensar que há uma pergunta simples por trás de tudo isso: onde queremos envelhecer? A resposta da maioria das p...
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Identidade, integração e inovação em design de escritório - Coca Cola Chile

Um ambiente corporativo necessita espaços que traduzam o conceito da empresa. Os projetos de interiores levam em consideração elementos que reflitam essa identidade não apenas na definição dos lay outs, mas nos materiais e mobiliário escolhido.

Este escritório da Coca Cola Chile, projeto de Instore Design, teve como pilares Identidade, integração e inovação. Os ambientes muito claros e a escolha de materiais, como a madeira que confere uma sensação de calor, atuam no sentido de fortalecer a ideia de inspiração e união das equipes que ali trabalham. 
Branding corporativo - Coca Cola Chile
A escada funciona como polo central, uma ligação não apenas de alturas, mas como uma grande arquibancada propiciando pontos de encontro e estar.  
Branding corporativo - Coca Cola Chile
As cores da empresa foram usadas de maneira harmoniosa e sutil, com referências às marcas e formas.
Os projetos de interiores corporativos devem servir de estímulo aos funcionários, fazer com que estes sintam a personalidade das empresas para que consigam transmiti-la em suas funções.
Fotos: Marcos Mendizabal
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