Arquitetura, longevidade e o afeto como tecnologia

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Minha jornada é feita de arquitetura, escritas, buscas de pesquisadora e o ato de comunicar. Tudo junto. Amalgamado. São essas as moradas onde habito e onde meus sentimentos criam raízes.   Entre plantas baixas, livros, encontros intergeracionais e projetos coletivos, fui encontrando um eixo comum: o afeto como tecnologia humana. Esta percepção sustenta meu trabalho e define minha atuação entre a técnica e a escuta, entre os espaços e a cidade que temos e os que precisamos construir. Fundamentos Técnicos e o Olhar para o Futuro Sou arquiteta formada pela UFRGS (1982), com especialização em Engenharia de Produção focada na construção civil pela mesma instituição (1998). Esta base técnica me permite atuar com precisão na criação de ambientes seguros, onde o desenho arquitetônico serve como suporte para a autonomia ao longo da vida.  Minha prática profissional hoje é dedicada à pesquisa em gerontoarquitetura e ao conceito de aging in place, a capacidade de viver em sua própr...

13 pontos essenciais na escolha de cores para um ambiente de trabalho

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As cores têm um impacto psicológico muito forte e podem influenciar diretamente o nosso humor, o nosso estado de espírito e até mesmo o nosso rendimento no trabalho. Por isso, é muito importante escolher as cores certas para o ambiente de trabalho, de forma a criar um espaço agradável e motivador.

Em geral, as cores que tem sido mais aconselhadas para um ambiente de trabalho são o amarelo, o azul e o verde, que têm um efeito calmante e relaxante. O amarelo, por exemplo, é uma cor que estimula a criatividade e a produtividade, enquanto o azul é uma cor que favorece o foco e a concentração. Já o verde é uma cor que transmite tranquilidade e serenidade, o que é muito importante num ambiente de trabalho, onde a pressão e o stress são constantes.

No entanto, é importante ter em conta que as cores também podem ter um outros efeitos, dependendo do contexto. Por exemplo, o vermelho é uma cor que pode aumentar a pressão arterial e o nível de adrenalina. Da mesma forma, o laranja e o amarelo-claro também podem ser agressivos e estimulantes, pelo que devem ser usados com parcimônia ou em ambientes onde essas emoções devam ser estimuladas.

Enfim, as cores são muito importantes num ambiente de trabalho e devem ser escolhidas com cuidado, de forma a criar um espaço agradável e produtivo. 1. A cor do ambiente de trabalho deve ser agradável e relaxante; é importante entender o tipo de trabalho que se desenvolve no ambiente para escolher uma paleta harmoniosa.


2. As cores claras tendem a aumentar a sensação de espaço;


3. As cores mais escuras podem criar uma atmosfera mais concentrada e séria;

4. A cor da parede principal deve ser alegre, enquanto as paredes secundárias podem ser mais neutras;


5. O teto deve ser sempre claro quando se deseja  aumentar a sensação de altura do ambiente; 


6. Os móveis e acessórios devem seguir a mesma lógica de cores, sendo as cores mais claras para os itens que ocupam mais espaço e as mais escuras para os itens menores;


7. A iluminação natural é sempre bem-vinda e deve ser aproveitada ao máximo;


8. A iluminação artificial deve ser bem planejada para não criar sombras indesejadas;


9. As cores quentes tendem a aumentar a sensação de aconchego;


10. As cores frias tendem a diminuir a sensação de calor;



11. A cor do chão deve ser escolhida de acordo com o restante do ambiente



12. Os objetos decorativos devem ser escolhidos a fim de complementar as cores do ambiente


13. É importante levar em consideração o estilo do ambiente de trabalho ao escolher as cores, para que elas estejam em harmonia com o restante da decoração.







Fontes e imagens: Playground OPENAI, Pixels, Pixabay, Pinterest 

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